志望動機は入社試験を受ける会社ごとに切り替えよう

企業の入社試験を受ける場合、履歴書の提出は必須です。そして履歴書には志望動機を書く欄があるはず。また面接のときにも志望動機を聞かれることもあるでしょう。 もし入社試験をパスしたいのであれば、志望動機は会社によって切り替えることをおすすめします。システム開発という大きな枠でくくられがちなソフトウェア企業ですが、それぞれの企業で少なからず特色のようなものがあるのですから。 どの会社でも通用するような志望動機はNG...

履歴書が丁寧に書かれているかどうかも採用を決める判断要素となる

日本ではまだまだ就職活動における履歴書は、手書きのものを用意するのが常識となっています。 就職活動中は何枚も履歴書を用意しなければならず、一枚一枚書くのはとっても大変。ましてや書き損じてしまえば一からやり直しです。私自身、ずーっと履歴書は電子化すればよいのにと思っていました。しかし当社の採用を担当するようになって、手書きであることの重要性を理解した気がします。 履歴書が丁寧に書かれているかどうかは、採用を決める上で大事な判断要素となるのです。 履歴書が丁寧に書かれているかどうかで人柄を判断する...

就職したい会社を決めるために確認したい企業の要チェックポイント

就職活動中であれば、どんな会社に就職しようか悩むことも多いのではないでしょうか。初めての就職だと社会人として働いた経験も無いため、なおさらどの会社が良いのかも分からないと思います。 コンピュータ業界でもゲーム開発やグラフィックを選考している方は、そうした業務を生業にしている企業も少ないため、ある程度就職したい会社は絞れてくるはずです。しかし情報処理を選考している学生の場合、ソフトウェア企業は山のようにあるため一層悩まれると思います。...

就職試験でエンジニア志望の女性が男性よりも受けがいい理由とは

男女雇用機会均等法が生まれてから早40年以上が経過しているわけですが、ソフトウェア業界は相変わらず男社会です。男女比の構成は8:2ぐらいではないでしょうか。ヘルプデスクなどの案件であれば比較的女性を多く見かけますが、開発系エンジニアとなると女性エンジニアは少数です。さらにインフラ系エンジニアとなると、女性の姿なんてほとんど見かけることはないでしょう。 ですがソフトウェア企業の就職試験では、エンジニア志望の女性は、男性よりも受けがいい傾向にあります。その理由についてご説明していきましょう。 コミュニケーション力が高い...

研修期間中に辞めたい・辛いと感じたら思ってほしいこと

平均的な新入社員研修の期間は1か月とも言われておりますが、ソフトウェア企業の場合、二か月、三か月と続ける場合も珍しくなく、他の職種よりも長いです。なぜなら会社説明やビジネスマナーといった内容だけでなく、エンジニアにとっては欠かせない技術研修があるからです。 いままで学校レベルでシステム開発について学んできた子が、新人研修を通して、仕事としてのシステム開発を学ぶことになります。技術力のなさを痛感し、辞めたい・辛いと感じてしまうこともあるでしょうが、そういった際には、これからご紹介していくようなことを思ってほしいものです。...

ソフトウェア企業は未経験(SE志望)の転職者に何を求めているか

以前「未経験でもSEやPGとして転職はできるのか」の記事にて、業界経験なしでシステムエンジニアに転職できる可能性について述べましたが、今回はソフトウェア企業(受け入れる側)が未経験者に対して何を求めているかを書いていこうと思います。 スキルがないのは分かっているけど熱意を感じとりたい まず別業種からの転職者なので、スキルがないのは分かっています。IT系の専門分野を学んできた新卒学生であっても、入社後は技術的な研修から入りますので、未経験者にスキルレベルはそもそも期待していません。...