4月といえば始まりの季節。出会いの時期でもあります。
この春に入学・入社などで多くの方が新生活をスタートされたのではないでしょうか。かくいう当社にも、フレッシュな新入社員が入社してきました。
まずは3ヶ月にわたる新入社員研修を受けてもらいます。技術職のためどうしても技術研修が入り、期間が長くなってしまうのはしかたがないですね。新入社員の場合は「自分のスキルではまだまだ開発の現場に出るのは不安」という思いを抱えている子も多いので、まずはしっかりと社内研修にて開発のいろはを学んでいただきます。
社内研修は充実していますので、自分たちで言うのもなんなんですが、良い意味で技術者思いの会社といえるのではないでしょうか。
当社の研修内容については、以下の記事をご覧ください。
新入社員歓迎会も開催します
新入社員が入社後早々に主役になる場といえば、新入社員歓迎会。当社ではお客様先常駐で仕事をすることが多いので、新入社員歓迎会の場が実質のお披露目会になります。
今年の歓迎会は4/21(金）19:00～ 名古屋市伏見にある酒座で行います。現在出欠席の確認をしておりますが、できるだけ多くの方に参加してほしいものです。
面白いもの見たさに、一発芸を強要するなんてことはありません。今の時代そんなことをしてしまえばパワハラで一発退場です。
お花見の場所取りはありません
ちょうど新入社員の入社時期と、桜の開花時期がかぶることから、世間では新入社員の始めの大仕事はお花見の場所取りと言われることもあります。だがしかし、当社では今年度、お花見は開催しません。（昨年度も開催していませんが・・）だからお花見の場所取りをお願いすることもありません。
もちろん仲間内で開催していただくことについては、特に何も言っていませんので、お花見が好きな方は個々でやっていると思います。
おわりに
当社で大切にしていることは、採用した以上、会社も責任を持って一人前のエンジニアに育てること。最初は覚えることもたくさんあり、辛い思いをすることもあるかもしれませんが、先輩達を見習いながら、活躍してくれることを期待しています。
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