弊社は名古屋に拠点をおくソフトウェア企業でございますが、東京での事業拠点を新たに立ち上げることについては、以前から当WEBサイトでもアナウンスしてまいりました。

そしてこの度、2018年3月から東京拠点の営業をスタートすることになりましたので、第一期メンバーの募集を開始します。関東近辺で転職を考えているSE・PGの方がいれば、私たちと一緒になって働きませんか?

スタートメンバーだからこそ得られるメリット

東京拠点はこれからのスタートとなりますので、スタートメンバーだからこそ得られるメリットも、もちろんあります。

企業文化を築いていく楽しみ

関東拠点については、20代を中心とした若さあふれる拠点にしたいと思っております。これからどのような人が集まり、どのような組織体に成長していくかは楽しみなところでもあります。関東拠点における組織の色を決めるのは、まさにこれからジョインいただく技術者の方次第といったところ。

会社都合による転勤はありませんので、基本は関東の技術者を中心として、関東拠点の文化を築いていくことになります。

企業文化そのものを創り上げていくような楽しみ方は、既存のソフトウェア企業では、なかなか味わえないことです。こうした楽しみを感じながら、みんなで東京拠点を盛り上げていきたいと思っております。

組織マネージメントという経験も

おそらくこれから人が増えていくにつれ、組織マネージメントという仕事も発生することでしょう。

後輩社員も続々と誕生することになりますし、開発においてもチームプレーが重要になってきます。ただのシステム開発だけではなく、組織マネージメントを経験するという面でも、良質なキャリアを築くことができます。

募集は既にスタートしてます!

東京拠点での第一期メンバーの募集も、既に開始しております。

スタートアップとなりますので、嫌な上司や苦手な先輩社員もいません。人間関係の構築も、先輩や後輩などなく、これから新規に築いていくことになります。

ご応募に関しては当社ホームページよりお問い合わせいただければ大丈夫です。また現在はエン転職でも東京拠点でのスタートメンバー募集の求人を掲載しておりますので、そちらからのご応募も歓迎です。

おわりに

システム開発だけではなく、社員にとって”面白い会社”をつくっていくというミッションも共有できればと思っております。

ただ新人教育はできませんので未経験採用はしておりませんが、中途で転職を考えているエンジニアの方は大歓迎です。地方都市⇒東京へ転職を考えているケースも大丈夫ですので、もし弊社求人に興味を持っていただければ、ご応募いただけますと嬉しく思います。

 



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