2025年度も新入社員、入社してきてます！

いささかご報告が遅れましたが、2025年4月には当社にも新入社員が入社してきております！

今年も新入社員を迎え入れることができて、嬉しい限りです！

変則的に研修は1ヵ月でした

今年は案件が立て込んでいることもあり、研修期間は1ヵ月のみでした（例年は3か月の技術研修を実施）。

内容も案件に合わせてVB.netを利用したシステムを構築してもらいました。

図書館をイメージした図書管理システムを構築していったのですが、1ヵ月というわずかな期間ながら、非常によくできておりました。

AIを活用しながら効率よく

昨今のコーディングはAIを使うことも多いですね。

学生時代からAIを利用したコーディングをしているようで、研修期間中もAIツールを利用しながら、スマートに開発を進めていきました。

ただ全てをAI任せにするのではなく、AIが出力したソースコードをしっかりと振り返り、知識として習得していくことを大事にしながら進めていきました。

エンジニアとしてAIの出力したコードをしっかりとメンテナンスできる力、重要ですからね。

OJTを通してさらなる成長を

4月末で社内の研修期間が終了し、5月からは実務を通して経験を積んでいます。

研修が一区切りついたとはいえ、OJTとして教育は続いていきますので、今後もさらなる成長に期待したいところです。

ただOJTとしてトレーナー役となる先輩社員にとっても、後輩社員の面倒を見ていくことは、指導の仕方や自分自身のふるまいを見直したり、学ぶべきものが大いにあるはずです。

新入社員も、先輩社員も、共に成長していくといいですね。