K.Y（開発系システムエンジニア）

今は主に二つの開発業務を掛け持ちで担当しています。

一つは人事給与のパッケージ化の仕事。お客様の環境にて、これまではオリジナルで構築した人事給与システムを動かしておりましたが、新たにパッケージソフトを導入することになり、現行システムとパッケージ間でのデータ連携機能を作成しております。

そしてもう一つはサーバ機能移管作業。WindowsNTからWindwos2000サーバに切り替えるため、機能移管を行っております。

日によっても異なりますが、スケジュールの一例だと以下のようになります。

08:50　出社
09:00　朝会（一日の仕事内容の確認をグループで実施）
09:10　メールの確認
09:30　設計書作成（外部設計書の作成）
12:00　昼食（近くのお弁当屋さんで購入することが多いですね）
13:00　打ち合わせ（お客様とシステムについての打ち合わせ）
14:00　検証結果の確認（プログラマーさんのテスト結果を確認します）
16:00　仕様検討（プログラムから仕様を落とし込むことも多いです）
18:00　設計書作成（内部設計書の作成）
20:00　帰宅（最近は業務も忙しく、残業をすることもあります）

自分のペースで仕事ができる環境があることが良かったと思います。

もちろん新人のころは上長に指示されるがままに仕事をしていましたが、ある程度仕事を覚えて自分でスケジュールをコントロールできるようになってからは、本人の自主性に任せてもらえるので、仕事量をコントロールしながら仕事が行えています。
そのため業務後のプライベートな予定も立てやすかったりして、充実した日々を過ごせていますよ。

また若いうちから上流工程から下流工程まで、システム開発の全てを任せてもらえるところも良かったですね。おかげで現在30歳ではありますが、既にシステムの見積りから要求分析といった分野まで任せてもらっています。上流工程を担当する分、責任感は重くなりますが、その分”やりがい”も感じられます。

非常に趣味が多いので・・いろんなことをしていますね。

例えば、ドライブに行ったり・・国内旅行をしたり・・ライブに行ったり・・写真（一眼レフ）を撮りに行ったり・・服とかインテリア家具とか買い物に出かけたり・・、例を挙げればキリがないかも（笑）。
とにかく休日は外に出ていますね。

新人の頃は実際に組まれているプログラムを見たときに、全く分からず固まってしまいました（笑）。

学校では教えてもらっていないことばかりで、「一体なにを勉強していたんだろう！」といった感情を抱いたのは強く覚えています。今となってはプログラムも難なく読めますので、新人の頃の良い思い出となっていますね。

日々ガチガチに緊張していて、考え方も硬かったなと思います。あの頃の自分を思い出すと、ちょっと恥ずかしい気持ちにさえなってしまいます・・。

やる気スイッチとでも言うのか、ON・OFFの切り替えは大事にしています。

SEは頭を使う仕事ですし、ずーっとONの状態では耐えられないので、必ずOFFにするタイミングを逃さないことです。
人間ですので、24時間集中力が持続するなんて事はありえません。だから「この仕様書は今日までに仕上げてしまおう」という状況があれば、スイッチをONにして集中して仕事をします。その代わりにひと段落ついたときは、コーヒーを一杯飲んだり、チームのメンバーと談笑したり、OFFにしています。

生産性という観点からも、ON・OFFを切り替えることが大切だと思っています。

キーシステムは少人数だからこそのアットホーム感もあり、20代30代の若手層が多いことから、社員同士の関係性も良好です。
また若いうちから上流工程の仕事を任されることも多く、同年代よりも多くの経験値を積むことができる強みがありますよ。