SEとして仕事ができるようになった後に進む3つの道とは

ITエンジニアとしてデビューした後は、プログラマーとして経験を積み、次第に設計から開発案件に参画するシステムエンジニアへと成長していきます。 そしてシステムエンジニアとして十分に仕事ができるようになった後の、次のステップはどうするのか・・今回はSEとして成長した後に積みたいキャリアについての話をしていきたいと思います。 SEの次に進む3つの道 管理職...

現役SE向け!転職先ソフトウェア企業の探し方

さらなるスキルアップのためや、会社への不満などの理由から、ジョブチェンジではなく、SEのまま所属する企業を変えるタイプの転職をしたいと考えている人もいることでしょう。 そこで転職先のソフトウェア企業の探し方についてと、それぞれのメリットやデメリットについてを併せてご説明していきます。 転職求人サイト 現代における転職活動は、ウェブで行うのが最もスタンダードなやり方です。労力をかけずに多くの企業の情報を知ることができるため、転職活動の効率が高まります。...

入社前に知っておきたい給料にまつわる注意点

当ブログではSEを目指して就職・転職をするなら、技術者として最も大切な「成長できる環境があるかどうか」を重要視しましょうという話をこれまでもしてきました。 しかし「夢」や「やりがい」だけでは生活をしていくことはできません。実生活のことを考えると、給与にまつわる問題も無視してはいけないのです。確かにSEとして成長していけば、それに伴う報酬は後からついてくるものですが、なにもブラックな給与体系の企業にわざわざ勤める必要もありません。 ということで、入社前に知っておきたい給料にまつわる注意点について、ご説明していきます。...

SEの成長は個人の努力だけでなく会社側のサポートも絶対に必要

システムエンジニアであれば、常に技術者としての成長を意識しなければなりません。できることの幅や密度が、SEとしての評価になるのですから。 そして成長するためには個人的な努力は必要です。ですが会社に身を置くサラリーマンSEの場合、個人の努力だけでは限界があります。スキルを高めていくには会社側のサポートも絶対に必要なのです。 SEのスキルは会社と二人三脚になって伸ばしていくもの まずSEとしてのスキルについてですが、ざっと思い浮かぶだけでも、以下のようなものが挙げられます。 使用できるプログラム言語の数 担当できる工程の幅...

絶対に炎上すると分かってても問題提起する人が少ない理由と対策

工程遅れが深刻となり、リカバリーのために残業や休日出勤が続くような炎上プロジェクトは誰だって避けたいものです。しかし炎上するようなプロジェクトに参画しているメンバーって、にっちもさっちもいかなくなる前から「このプロジェクトはやばいかも・・」といったように、心のどこかで勘付いている人が結構多いものです。 でもなぜか問題提起しようとする人は少ないのです。プロジェクトに潜む問題は早めに対処しておけばおくほど、かける工数も少なくて済むのですが、なぜメンバーの皆は放置してしまうのでしょうか。その理由と対策についてご紹介していきましょう。...